職人道場での研修風景 - 講師が研修生に左官技術を教えている
累計800人の研修実績270社以上の経営者へご提案

「職人が足りない」と嘆く前に。

たった20日で、未経験者を即戦力に変える。

建設業の外国人・新人育成なら「職人道場」。
助成金活用で、コストを抑えて人材定着を実現します。

対応職種

大工左官塗装内装足場板金…ほか多数

※詳しいカリキュラムはお問い合わせください

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累計研修生

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即戦力化

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今、現場が止まっている間に
人材育成で差をつける。

落ち着いた時に一気に取り返す。今こそ投資のタイミングです。

入会金

30万円0円

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このままでは、生き残れない。

職人が足りない会社は、
これから生き残れません

こんなお悩み、抱えていませんか?

1

「仕事はあるのに、人がいなくて受注できない」

2

「外国人を採用したが、言葉の壁で技術が教えられない」

3

「現場が忙しすぎて、新人を育てる時間がない」

4

「せっかく育てても、すぐに辞めてしまう」

その悩み、「職人道場」がすべて解決します。

Why Choose Us

累計800人が証明。
職人道場が選ばれる3つの理由

左官技術のクローズアップ - コテで壁にモルタルを塗る精密な作業
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Reason 01

圧倒的スピードと実践力

現場を模した「研修架台」で、脳と五感に訴えかける独自カリキュラムを実施。通常数年かかる基礎技術を、わずか20日に凝縮して叩き込みます。卒業後、即現場で活躍できるレベルまで引き上げます。

外国人研修生が左官壁の前で笑顔でピースサイン
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Reason 02

外国人研修生も安心の多国籍対応

ベトナム、インドネシア、ミャンマーなど多国籍の研修生を受け入れてきた実績。言葉の壁を越える実践型カリキュラムで、外国人材を確かな戦力に育てます。

研修風景 - 複数の研修生が実践的なトレーニングを行っている
03

Reason 03

助成金活用で実質負担ゼロも可能

人材開発支援助成金などの活用をフルサポート。研修費用や期間中の賃金の一部が助成されるため、企業の金銭的負担を最小限に抑えて育成が可能です。

Training Density

現場OJT

10分/日

職人道場

480分/日

=

密度

48

1ヶ月の道場研修 = 現場OJT 4年分の訓練量

研修を終えた外国人研修生の誇らしげな笑顔

研修修了

技術を身につけた自信と誇りが溢れています

Success Story

言葉の壁を越え、
彼らは「戦力」になる。

「慣れない日本語の中でも、よくここまでついてきた。」

研修を終えた彼らの顔には、確かな技術を身につけた自信と誇りが溢れています。 職人道場で育った人材は、ただの作業員ではなく、会社を支える「職人」として定着します。

20日

で即戦力化

定着率UP

成長実感で離職防止

Case Studies

「人が育てば会社が伸びる」を
実感した企業の声

八木塗装株式会社の事例
八木塗装株式会社
"

研修システムありで社員数が2倍に!もう本当に奇跡ですよ。

採用活動に「職人道場での研修」を組み込んだことで、未経験者の応募が急増。定着率も劇的に向上しました。

左官工事会社の事例
左官工事会社
"

外国人社員がたった1ヶ月で見違えるように。

現場で教える余裕がなかった外国人社員を預けました。戻ってきた時の技術力と顔つきの変化に驚いています。

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導入企業の声

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助成金活用時

職人道場の卒業生たち
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